20代で事業戦略を支える人材が活躍しているエコリング
当社はまだ若い会社です。
そのため、20代でマネージャー・店長となって活躍する社員が多数在籍しており、
20代前半の店長も珍しくありません。
そして、目標数字や出店・事業計画の立案といった、やりがいと責任ある業務に自ら意欲的に取り組むことで、飛躍的な成長を遂げています。
縦型で、経営陣に管理されるのではなく、
社員全員が「管理者・責任者」という意識で経営に参加できる会社です。
商品を人から人へ受け渡す架け橋の役割を担うリサイクル業界。
この、まだ成熟していない可能性を秘めたフィールドで、あなた自身の夢や目標を形にして下さい。
募集の背景
2010年を迎え、これからの数年を事業拡大期間と見定め、積極的に新規出店を行います。
企業の成長速度が速まる中、そこで生まれるポジションも多く、事業推進の担い手と成りえるコア人材を必要としています。自身の成長も加速できる当社で、新たな第一歩を踏み出してみませんか！
| 仕事の内容 |
バッグや時計、貴金属、アクセサリーなど、中古ブランド品の鑑定・査定業務（買取・販売） 【具体的には】
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|---|---|
| 対象となる方 |
28歳未満（学歴・職務経歴不問）※2010年3月卒業予定の短大・専門・大学生も応募可 【具体的には】 |
| 勤務地 |
神奈川・名古屋・兵庫・広島の各店舗 【交通手段】 |
| 勤務時間 | 店舗／11：00～20：00 催事／9：30～19：30 |
| 給与 |
店舗／月給21万円以上 【年収例】 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（月3万円迄） 各種社保完備 社内教育制度・割引販売制度 社員旅行 |
| 休日・休暇 | 月6～8日（シフト制） 夏季・年末年始・GW・有給 |
| 応募先 |
まずは、お気軽にご連絡ください。 ◆連絡先
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| 選考プロセス | 書類選考 ※応募資格を満たしているかの確認（原則、応募者全員とお会いします。） ▼ ご連絡 面接日時・場所のご連絡を差し上げます。 ※応募日より１週間以内にご連絡いたします。 ▼ 面接（希望する勤務地もしくは最寄店舗にて） ※希望の勤務地エリアと異なるエリアでの面接も可能です。ご相談下さい。 ▼ 採用決定 ※面接日は相談に応じます。 ※入社日も極力相談に応じますが、4/1(木）よりスタートする社内研修までに入社可能な方を歓迎します。 |
